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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Negocios Escolares
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Negocios Escolares altamente motivado y con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales dentro del ámbito educativo. Esta posición es clave para establecer relaciones sólidas con instituciones académicas, identificar oportunidades de crecimiento y asegurar la sostenibilidad financiera de los programas escolares. El candidato ideal tendrá una combinación de habilidades en gestión empresarial, conocimiento del sector educativo y una fuerte orientación a resultados.
El Gerente de Negocios Escolares será responsable de diseñar e implementar planes de negocio que impulsen la captación de estudiantes, la retención y la expansión de servicios educativos. Deberá colaborar estrechamente con los equipos académicos, administrativos y de marketing para garantizar que las metas institucionales se alineen con las necesidades del mercado. Además, será el encargado de analizar tendencias del sector, evaluar la competencia y proponer soluciones innovadoras que mejoren la oferta educativa.
Entre sus funciones también se incluye la supervisión de presupuestos, la elaboración de informes financieros y la presentación de resultados a la alta dirección. Se espera que el Gerente de Negocios Escolares tenga habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y negociación, así como una visión estratégica que permita posicionar a la institución como líder en el sector.
Este rol requiere una comprensión profunda del entorno educativo, tanto a nivel local como internacional, y la capacidad de adaptarse a los cambios en políticas, tecnologías y demandas del mercado. El candidato ideal será proactivo, analítico y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para instituciones educativas.
- Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y clientes.
- Supervisar el presupuesto y asegurar la rentabilidad de los programas escolares.
- Analizar el mercado educativo y proponer mejoras en la oferta académica.
- Colaborar con los departamentos de marketing, académico y administrativo.
- Liderar equipos de trabajo y fomentar una cultura de alto rendimiento.
- Elaborar informes financieros y presentaciones para la alta dirección.
- Identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares educativos.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y ajustar estrategias según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Educación, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial o desarrollo de negocios.
- Conocimiento del sector educativo y sus regulaciones.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas de análisis financiero y planificación estratégica.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas educativas.
- Nivel avanzado de español y deseable inglés intermedio o avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en el sector educativo?
- ¿Cómo has contribuido al crecimiento comercial de una institución?
- ¿Qué estrategias utilizas para identificar nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de mercado?
- ¿Cómo aseguras la alineación entre los objetivos comerciales y académicos?
- ¿Has trabajado con presupuestos y reportes financieros?
- ¿Qué importancia le das a la innovación en el sector educativo?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
